Зокрема, мова йде про те, щоб зрівняти заробітні плати чоловіків і жінок, а також наблизити зарплати топменеджерів до рівня виплат рядових співробітників.
Для цього в міністерстві активно працюють над законом “Про рівну винагороду за працю рівної цінності”.
Нещодавно чиновники обговорили впровадження даної реформи в форматі онлайн-конференції. Головною темою діалогу стала проблема нерівності між співробітниками.
Нагадаємо, що незабаром Міністерство розвитку економіки торгівлі та сільського господарства України може отримати нову назву.
Зокрема, в уряді розглядають постанову №504, яке спрощує назва відомства до «Міністерства економіки України».